REPUBLIKA.CO.ID, Dengan kecanggihan teknologi komunikasi saat ini, banyak perusahaan yang membolehkan pelamar mengirimkan surat lamaran lewat email. Bagi para pelamar, hal ini akan sangat membantu untuk mengirimkan lamaran secara cepat dan tepat. Namun, apakah mengirim surat lamaran melalui email sama dengan surat lamaran yang dikirim tertulis melalui pos? Berikut tipsnya!
Singkat dan jelas
Judul yang surat lamaran via email harus singkat dan jelas. Misalnya,"Lamaran untuk Posisi Reporter Televisi". Oh iya, jangan lupa, baca dengan cermat, iklan lowongan kerja yang kerap kali meminta pelamar menuliskan kode tertentu di judul atau subjek email Anda.
Cantumkan foto
Tak perlu mencantumkah foto dengan tingkat resolusi super, karena akan mempersulit pihak HRD untuk membuka file foto.
Gaya bahasa
Gunakan gaya bahasa yang sederhana dan singkat. Tak ada staf HRD yang mau membuang waktu untuk membaca surat lamaran dengan bahasa yang berbunga-bunga bak sastrawan dan kalimat yang panjang hingga sampai 2 halaman.
Data diri lengkap
Cantumkan biodata yang lengkap. Mulai dari alamat rumah, hingga nomor telpon genggam dan nomor telepon rumah Anda.
Setelah mengirim surat lamaran via email, rajin-rajinlah membaca email yang masuk. Siapa tahu surat lamaran Anda dibalas surat panggilan wawancara kerja.
Ikuti Whatsapp Channel Republika